自富越集团入主海南东山岭后，景区发生着日新月异的变化，制度的拟定、景区配套设施的增加、景区的规划整修、游览点的增加等等，这一切计划中的工作正在稳定有序逐步地推进着。

   景区硬件设施跟进的同时，软件设施的提升也不容忽视，为进一步提升员工思想意识，树立良好的工作作风，在服务意识、服务技能、礼仪礼节等方面均有所提升，从而促使员工真正融入富越这个大家庭，公司人力资源部根据富越集团陈勇总裁的指导精神，特围绕“三课”即文化课、旅游课、宗教课制定了“东山岭2013年年底培训计划”进行东山岭全员培训。

   此次培训自10月28日开始为期2个月左右，力求达到“声势大，见成效”的目标。培训主要以内训为主，外请专家为辅，讲授与我们工作息息相关的本土文化、本地旅游知识、佛教文化等等。

   10月28日开展的第一课反响热烈，在接下来的两个月时间里东山岭仍会陆续开讲不同内容的课程，为东山岭创AAAAA景区打下稳固的基础。

通讯员  林丽华